informations générales
Rhône
Sous la responsabilité du directeur de l'association, vous aurez la charge de :
Mission principales :
Comptabilité :
Saisie mensuelle des écritures comptables avec ventilations analytiques
Production d'états analytiques en fonction des besoins de la Direction et des différents secteurs
Préparation et envoi des règlements fournisseurs
Remises en banque des règlements
Suivi et vérification des caisses
Saisie des recettes et contrôle de la fiabilité des données financières du logiciel INOE en lien avec le personnel d'accueil
Pointage et rapprochements bancaires
Tenue des tableaux d'amortissement des immobilisations
Suivi de trésorerie et soutien du Directeur et Trésorier sur les suivi des budgets
Préparation du bilan, compte de résultat et annexe des exercices comptables en lien avec le Directeur, le commissaire aux comptes et le Trésorier de l'association
Ressources humaines et paies
Calcul et rédaction des contrats et avenants des différents salariés de la MJC
Gestion administrative du personnel (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêts de travail, suivi des IJSS, médecine du travail)
En lien avec le directeur, mise en place et suivi d'un protocole d'information et de validation des heures effectuées, des absences, des congés et récupérations des salariés
Réalisation des paies sur le logiciel (dont suivi des heures, absences, congés et récupérations) sur le logiciel SILAE et des déclarations (DSN)
Réalisation des déclarations mensuelles et trimestrielles aux organismes sociaux
En soutien de l'équipe, vous pourrez aussi être amené(e) ponctuellement à :
Participer à la vie associative et évènements de la structure
Participer à l'accueil du public
Nature du contrat
CDI à 28 heures par semaine (possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours ou autres modalités à définir conjointement)
A titre informatif, rémunération brute annuelle hors reprise de l'ancienneté de 30k€
Poste basé- Proximité Metro D Station « Sans Souci » - Tram T3 « Dauphiné Lacassagne »
Votre profil
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Bac +3 souhaité
Expérience professionnelle exigée avec capacité à aller jusqu'au bilan comptable avec une expérience en paie, expérience du milieu associatif appréciée
Connaissance du logiciel de comptabilité Cloé d'AIGA et de SILAE appréciée ainsi que des outils bureautiques (suite Microsoft office)
Poste à pourvoir début janvier 2024